fbpx

Trivselskonsulent uddannelse (2 år)

Tag en uddannelse, som gør en forskel i en verden fuld af forandring

Vores trivselskonsulentuddannelse består af 2 år, som er bygget op således:

  1. år: Trivselskoordinator
  2. år: Trivselskonsulent

 

Information om 2. år: Trivselskonsulent uddannelsen

Trivselskonsulentuddannelsen er for dig, der eventuelt allerede er selvstændig, og ønsker et dybere fundament.

Uddannelsen er overbygning på det adgangsgivende første år til Trivselskoordinator og er opbygget på sammen måde; 7 moduler á 2,5 internater, som skifter mellem hverdage og weekender.

(Mandag til onsdag. Begge dage inklusive samt fredag til søndag. Begge dage inklusive.)

 

Det praktiske om uddannelsen

Uddannelsen har opstart i efteråret 2018 og afsluttes i efteråret 2019.

Det er en forudsætning, at du har gennemgået uddannelsen til Trivselskoordinator, eller kan opnå merit.

Ønsker du begge uddannelser til både Trivselskoordinator og Trivselskonsulent er prisen for de to år 64.000 kr.

En rabat på 8.000 kr. Vi vejleder gerne mht. en eventuel bruttolønsordning.

Prisen er inklusive overnatning og eksklusiv kost, og der vil skulle beregnes udgifter til bøger.
Der vil være både litteratur, der skal læses og opgaver der skal skrives, dog er omfanget tilpasset et sideløbende fuldtidsarbejde.

Virksomheder som booker 10-12 pladser tildeles et særskilt hold. Her aftales en specialpris.

Næste holdstart: Se info under Trivselskoordinator-uddannelsen

Modul 1
  •  Personlighedens lag
  • Roller og relationer
  • Sociale spil og destruktive magtpositioner
  • Overansvarlighed og uansvarlighed
  • Undgåelse og beskyttelsesmekanismer
  • Kontaktstile og forstyrrelser
  • Behov og undertrykkelse
  • Fra Egobevidsthed til Globalbevidsthed
Modul 2
  •  Lederskabets essens
  • De seks lederstile
  • De seks lederniveauer
  • De seks niveauer for engagement
  • De seks niveauer af indstilling
  • De fem Essens-ledelsesprincipper ”High Commitment Teams”
  • Essens Implementeringproces
Modul 3
  • Det personlige lederskab
  • Det autentiske lederskab
  • Det sociale lederskab
  • Det nærværende lederskab
  • Det skabende lederskab
  • Det globale lederskab
  • 13 gode ledelsesvaner
Modul 4
  • Den levende organisation
  • Passion at leve og lede med hjertet
  • Whole Brain –  at aktivere de fire primære intelligenser
  • Følelsesmæssig og social intelligens
  • Typologier
  • At sætte teamet
  • Teamudvikling
  • Gold Mapping
Modul 5
  • Visionsprocessen
  • Fundament, rammer og indhold
  • Management by Heart and Connection
  • Essens-processen (U-turn)
  • Mening før forandring
Modul 6
  • Essens-processen – ledelse, strategi og identitet
  • Udfordringen
  • Afklaring
  • Identitet, visuel indentitet og branding
  • Strategi
  • Vision Board
  • Markedsføringsvisioner
  • Story and event
  • De seks perceptionsniveauer – organisationen som helhed
  • Human Investment
  • Socialøkonomi
  • Commandments, commitments and convictions
Modul 7
  • Præsentation af de studerendes diplomopgaver
  • Evaluering
  • Diplomoverrækkelse
  • Netværk og support for fremtiden
  • Visioner og mærkesager for fremtiden
Kontakt os

Send os en besked her